転職サイトと転職エージェントの違いは？20代におすすめの使い分け方
転職サイトと転職エージェントの違い、それぞれのメリット・デメリット、20代の転職で失敗しない使い分け方をわかりやすく解説します。
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転職活動を始めようとすると、「転職サイト」と「転職エージェント」という2つのサービスが出てきます。どちらも無料で使えますが、仕組みもサポート内容も大きく違います。
この記事では、2つの違いと、20代の転職での上手な使い分け方を解説します。
転職サイトと転職エージェントの違い
| 転職サイト | 転職エージェント | |
|---|---|---|
| 求人の探し方 | 自分で検索して応募 | 担当者が紹介してくれる |
| サポート | 基本的になし（スカウト機能はあり） | 書類添削・面接対策・日程調整・条件交渉 |
| 進めるペース | 自分のペースで進められる | 担当者とやりとりしながら進める |
| 非公開求人 | 少ない | 一般には公開されていない求人を紹介されることがある |
| 費用 | 無料 | 無料（採用が決まった企業が費用を負担） |
転職エージェントが無料で使える理由
転職エージェントは、紹介した人が入社すると、採用した企業から成功報酬を受け取る仕組みです。そのため、求職者は無料でサービスを利用できます。
転職サイトのメリット・デメリット
メリット
- 自分のペースで、好きな時間に求人を探せる
- 多くの求人を比較しながら、相場観をつかめる
- 経歴を登録しておくと、企業からスカウトが届くことがある
デメリット
- 書類作成や面接対策、日程調整をすべて自分でやる必要がある
- 求人が多すぎて、どれを選べばいいか迷いやすい
転職エージェントのメリット・デメリット
メリット
- キャリアの相談に乗ってもらえる
- 書類の添削や面接対策を受けられる
- 面接の日程調整や、年収などの条件交渉を代わりに行ってくれる
デメリット
- 担当者との相性によって、満足度が変わる
- 希望と合わない求人を紹介されることもある
- 担当者とのやりとりに時間を取られる
20代におすすめの使い分け方
結論から言うと、転職サイトと転職エージェントの併用がおすすめです。
- 転職サイトで情報収集：どんな求人があるのか、年収の相場はどのくらいかを知る
- 転職エージェントに相談：自分の経歴でどんな求人に応募できるか、プロの意見を聞く
- 両方から応募先を選ぶ：気になる求人は自分で応募し、紹介された求人も比較する
特に初めての転職なら、書類添削や面接対策を受けられる転職エージェントを1つは使っておくと安心です。
転職エージェントを上手に使うコツ
- 2〜3社に登録する：担当者との相性や、紹介される求人を比べられます
- 希望条件は正直に伝える：年収や勤務地の希望、転職の時期などは遠慮せずに伝えましょう
- 合わない求人は断ってOK：「なぜ合わないか」を伝えると、紹介の精度が上がります
- 担当者が合わないときは変更を依頼する：多くのサービスで担当者の変更に対応しています
代表的なサービス
転職エージェント・転職サイト・新卒向けサービスの代表的なものを、「転職サービス比較」ページでタイプ別に紹介しています。サービス選びの参考にしてください。
まとめ
- 転職サイトは「自分で探す」、転職エージェントは「紹介してもらう」サービス
- どちらも無料。20代、特に初めての転職なら併用がおすすめ
- エージェントは2〜3社に登録して、相性の良い担当者を見つける
転職活動全体の流れは「20代のはじめての転職ガイド」で解説しています。